3月11日周六，家住张湾区国瑞中心的市青龙山管理局党员纪宏新一大早赶到社区报到，领取当天任务。在国瑞中心物业办公室，纪宏新认真梳理，把小区楼栋居民居住情况摸得清清楚楚，在了解到部分居民反映停车场上坡道减速带偏多严重影响行驶速度后，立即和物业公司负责人进行现场踏勘，现场确认拟清除4道减速带，物业公司计划一周内全部完成。同一天，该局全体党员干部在各自居住地全部参加了活动。

全市部署开展党员“五亮五共”活动以来，青龙山管理局将其作为加强能力作风建设的重要载体、基层治理的一项重要工作来抓，发动全体党员干部下沉基层一线。一是全员下沉领任务。领导班子成员带头参加所在地业委会、物业监督、小区党组织工作，全体党员干部全部按照规定时间报到，根据自身特长担任楼栋长（单元长）、党小组长、中心户长、志愿者等，加入所在社区（小区）楼栋群，及时接收任务，按时参加活动。二是严肃纪律明要求。要求党员干部带头服从所在社区（小区）工作安排，带头缴纳物业管理服务费，带头维护小区公共秩序，带头遵守市民、小区公约，维护党员良好形象。三是周密部署列清单。制定党员干部“五亮五共”活动重点任务清单，对参加活动的形式、频率、次数、事项作出规定，明确参与社区（小区）事务决策共谋全年不少于2次、承诺办理实事不少于1件，每季度至少参加1次所在社区（小区）环境整治、文明典范城市创建、小区治理等。四是社区共建抓联动。健全单位下沉联系点所在地“社区党总支-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织体系，提档升级“党建+邻里中心”并注重发挥作用，谋划携手共建红色物业，夯实共同缔造组织基础，推动党员干部在基层一线树旗帜、作表率、办实事。